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募集要項
募集要項
勤務地
男性専門美容室growth(グロウ）
天神店（福岡市中央区）
博多店（福岡市博多区）
別府店（福岡市城南区）
＠110BARBER SHOP
博多店（福岡市博多区）
カット専門店change
宗像店（宗像市）
福津店（福津市）
形態
［アシスタント］
社員
［ジュニアスタイリスト］
［スタイリスト］
社員
社員
委託契約
＊スタイリスト以上の
キャリアの方は雇用契約あるいは委託契約のいずれかを選択可能です
給与
［アシスタント：社員］
入社時の給料18万
応援手当
基本給
16万
＊通信生（15万）
2万
≪その他手当≫
店舗目標達成手当
店販手当
係手当
交通補助
～3万
税抜売上金額1万～発生：7％～40％（売上金額に応じて）
1000円～5000円
＊業務分掌規程に準ずる
5000円
＊内規に準ずる
～50000円
定性評価
～5万円
＊内規に準ずる
［ジュニアスタイリスト：社員］
入社時の給料20万～
応援手当
基本給
18万
2万
≪その他手当≫
店舗目標達成手当
店販手当
係手当
交通補助
～15万
税抜売上金額1万～発生：7％～40％（売上金額に応じて）
1000円～5000円
＊業務分掌規程に準ずる
5000円
＊内規に準ずる
［スタイリスト：社員］
入社時の給料23万～
店舗目標達成手当
店販手当
係手当
交通補助
定性評価
ボーナスコミッション
有
＊内規に準ずる
≪その他手当≫
基本給
23万
～15万
税抜売上金額1万～発生：7％～40％（売上金額に応じて）
＊業務分掌規程に準ずる
1000円～5000円
5000円
＊内規に準ずる
＊内規に準ずる
～10万円
待遇
● 産休/育休制度
● 社会保険完備
● 旅行/海外旅行/各種レクレーション
● 技術研修サポート
● 各種ツール社割制度
● キャリアパス制度
● 分かり易いインセンティブ制度
● ボーナスコミッション制度
*スタイリスト以上/年に一度/業績に応じて
休み
月5～6日
就業規則に準ずる
よくある質問
Q＆A
A、はい、可能です。ぜひ肌で感じてください。
事前にご連絡の上お越しください
A、はい、あります。女性スタイリストの人生の発展に対応しています。
Q、前のサロンではスタイリストでしたが、men'sに強くないのですが、スタイリストとして入店可能ですか？
A、安心して下さい。技術力に応じて、補足点のサポートしますので、中途の方でもすぐにmen'sに強くなりますよ。
Q、希望のお店は選べますか？
A、はい、基本的には可能といえます。御相談に応じて優先させて配属しますが、総体的な状況を加味して応援があったり、通勤可能な範囲で相談の上取り決めます。お気軽にご相談ください。
Q、入社後の転勤はありますか？
A、ご自身の能力や希望により入社後の異動はあります。しかし、面談の上で取り決めますので、突然の決定はありません。
Q、待遇や福利厚生面を詳しくしりたい
A、社会保険や厚生年金、雇用保険等の完備を整備をしております。
本部では労務管理を行う部もあり、キチンと社会保険労務士の顧問の指導の元
働く環境づくりを推進し、安心できるサロンづくりにも取り組んでおります。
詳細は、面接時に詳しく説明させて頂きます。
Q、salon見学はできますか？
Q、出産、育児休暇はありますか？
お電話でのお問い合わせ
092-292-2224
（平日9：00～18：00）
＊本部総務でのお受付になります。
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